什么是“公证”，“公证”有什么作用？

2021年11月11日 15:11

《中华人民共和国公证法》 第二条 公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。 也就是说，当事人需要对法律行为或法律文书的真实性、合法性问题予以...

订立合同时需要注意哪些问题？

2021年11月11日 14:21

合同又称契约，是当事人之间设立、变更、终止某种权利义务关系的协议。在合同概念之下，可以容纳财产、身份、行政、劳动等不同性质的多种法律关系。合同依法成立、发生法律效力之后，当事人各方都必须全面正确履行合同中规定的义务，不得擅自变更或者解除...

租赁合同中，出租人和承租人的权利和义务。

2021年11月11日 13:57

一 出租人的权利和义务 出租人的权利 出租人主要有以下权利： 1．收取租金。2．使用监督权，即对承租人使用租赁物进行监督的权利。3．收回租赁物的权利。 出租人的义务 1．交付租赁物的义务一方面，出租人应当按照合同约定的时间、地点等...

公司因经营困难裁员，能否要求员工当天离职？

2021年11月11日 13:38

《中华人民共和国劳动法》 第二十七条　用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 《中华人民...

用人单位是否可以在试用期内辞退劳动者？

2021年11月11日 13:24

法律规定试用期的目的，是为了用人单位和劳动者双方在试用期内双向考察，以便做出双向选择。 用人单位是否可以在试用期内辞退劳动者，我国《劳动合同法》第三十九条做出了规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...

用人单位可以随意规定试用期吗？

2021年11月11日 13:17

答案是不能的。 用人单位可以与劳动者约定试用期，但是试用期限的长短要符合法律的规定，用人单位不能随意规定。 我国《劳动法》第二十一条规定：“试用期最长不得超过六个月。” 《劳动合同法》第十九条又进一步规定： “劳动合同期限三个月以...

公司拒绝开具解除劳动合同证明，是否构成违法？

2021年11月11日 11:28

答案是违法的。 根据我国《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外，该法第八十九条规定，用人单位违反规定未向劳动者出...

家属可以代签劳动合同吗？

2021年11月11日 11:20

答案是可以的。 具有完全民事行为能力的自然人可以代理他人从事民事法律行为，该代理行为对被代理人具有法律效力。如果代理人当时没有代理权，或者超越了代理权限，或者是在代理权终止后仍从事某一代理行为，该行为必须经过被代理人的追认才对被代理人...