2022年2月22日 09:39
01案件概述 2017年5月2日S服务有限责任公司作为甲方,汪某某作为乙方签订《劳动合同书》。2020年5月8日,汪某某以S服务有限责任公司拖欠工资及提成为由作出《解除劳动合同通知书》。当日,汪某某填写《员工离职审批表》,离职原因填写为“拖欠提成、工资”...
2021年11月25日 11:27
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。但是这并不意味着所有的劳动合同都是合法且有效的,劳动合同必须具有签约资格的当事人按照平等自愿、协商一致的原则,依法订立,内容应当具备法定条款,并须合法,合同形式应采用...
2021年11月23日 13:56
劳动合同不可以在试用合格后才签订。 根据《劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内,劳动者享有在劳动合同期限内享有的权利。 试用期是在劳动合同中约定的,而不是一个单独的有关试用期的规定,劳动合同生效和...
2021年11月11日 11:28
答案是违法的。 根据我国《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外,该法第八十九条规定,用人单位违反规定未向劳动者出...
2021年11月11日 11:20
答案是可以的。 具有完全民事行为能力的自然人可以代理他人从事民事法律行为,该代理行为对被代理人具有法律效力。如果代理人当时没有代理权,或者超越了代理权限,或者是在代理权终止后仍从事某一代理行为,该行为必须经过被代理人的追认才对被代理人...