北京市瀛台律师事务所

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    劳动争议案件处理规则流程

    1、协商

    瀛台专业劳动纠纷律师根据您提供的真实情况，从法律角度帮您分析案情，寻找案件突破点，帮助您获取最终的胜利！

    2、调解

    应当事人需求，瀛台律师代为处理调解程序，当事人双方可以自行协商，达成协议，劳动争议的调解即行结束，当事人撤回申请。

    3、仲裁

    劳动争议仲裁是指劳动争议当事人自愿把劳动争议提交法定第三者处理，由其就劳动争议的事实和责任做出对双方当事人具有约束力的判断和裁决。

    4、诉讼

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